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中國肯德基發布“曙光基金”評估報告
來源:大連餐飲網   發布日期:2018-4-7   瀏覽:1125
自助、助人;成長、成才
      值中國肯德基20周年之際,由中國科技促進發展研究中心主導的中國肯德基曙光基金評估報告日前正式發布。該研究歷時半年,不僅采訪了曙光基金首批畢業的近80位受助生,還走訪了他們周圍的老師、同學以及曙光基金的管理者。報告認為曙光基金在采用經濟資助與社會實踐相結合、倡導受助生回報社會以及鼓勵資助方與受助生以及受助生之間的"多維互動"等獨特運作模式,開創了一種對高校貧困生進行資助的新模式。這種新的運作模式,涵蓋了"受助、自助、互助、助人"的完整流程,具有很強的探索性、創新性和前瞻性,不僅解決了貧困學生的經濟問題,同時致力于育人成才,在促進學生自強自信、學習社會產生了積極影響,對同類公益項目具有很強的啟示性和示范性的作用。

      中國肯德基曙光基金是百勝旗下肯德基與中國青少年發展基金會在2002年9月合作成立的,總額為3800萬元、為期十年的專項基金。基金用于長期資助家境貧困但品學兼優的在校大學生。它是中國青少年發展基金會實施"希望工程"以來資助貧困大學生基金中規模最大、時間最長的一個助學基金。目前曙光基金已經在全國42所大學實施,有2820人次大學生接受了資助。曙光基金獨特的制度設計和管理模式有以下幾個突出特點:

1、小餐廳、大學堂:社會實踐的安排
      首先,與一般單純的向受助生提供現金資助不同,曙光基金把無償資助與勤工助學資助這兩種常見的資助形式開創性地結合了起來。除了每年提供5000元的現金資助外,曙光基金還為受助學生安排了在肯德基餐廳勤工助學的機會、讓他們參加社會實踐的真實舞臺,使受助生在獲助學費資助的同時,也有機會用自己的雙手實現自己的社會價值,通過勤工儉學的方式補充生活費用,在社會實踐中提高自身的生存技能,從而真正幫助他們"成長、成才"

      評估報告顯示,社會實踐安排取得了良好的效果。多數受助生能夠按要求完成在肯德基餐廳的勤工助學和社會實踐活動,并對這種制度安排給予了較高的評價。總體而言,社會實踐安排對大多數受助生產生了全方位的積極影響:首先,通過勤工助學,受助生獲得了額外的收入,改善了生活,許多同學能夠實現經濟上的自立。其次,社會實踐活動幫助受助生們培養了自信、樂觀、堅強、開放的優秀個人性格和許多良好的生活習慣。更重要的是,通過參加肯德基餐廳的工作,受助生們增長了見識,加深了對社會的了解與認識,提高了適應社會生活的能力。此外,許多受助生在社會實踐過程中還學習到了肯德基先進的企業管理理念和管理經驗,對許多受助生的求職和擇業產生了一定的影響。最后,雖然參加社會實踐會占用一定的學習時間,但大多數受助生通過合理安排時間,做到社會實踐與專業學習相互促進、共同發展。

表一:曙光基金受助學生對社會實踐的總體滿意度和對社會實踐收獲的總體評價
 
表二:社會實踐對受助學生性格和生活習慣的幫助
 
表三:社會實踐對受助學生增加社會認識的幫助
 
2、感恩的心:對受助生公益意識的培養
      其次,中國肯德基曙光基金不僅鼓勵受助學生在受助期間積極參加社會公益活動,還倡導受助學生在畢業以后,在有條件的情況下,自愿向該基金捐款,以使更多的貧困學生不斷得到資助。此舉也是培養受助學生的誠信觀念和"感恩回報"的社會意識,讓他們不僅學會"自助",還能夠"助人"。

       曙光基金對受助生公益意識的培養也取得了明顯的效果。評估報告顯示,受助生普遍具有較強的公益意識和愛心奉獻精神,很多受助生大學期間就已經開始通過實際行動回饋社會、奉獻愛心。受助生對曙光基金倡導回饋基金給予了普遍的肯定與支持,有些同學已經開始用實際行動來回饋基金。

 圖四:受助學生參與各類公益行為的比例
3、溫暖的大家庭:曙光基金的多維互動運作模式
      在項目的執行過程中,曙光基金非常注重資助管理的人性化,注重加強項目組織管理者與受助生之間的互動,以及受助生彼此之間的互動,開創了一種"多維互動"模式。例如,為了方便受助生的交流,曙光基金設立了自己的專用網站,并開設了用于曙光學生交流的"網上論壇";為了激勵表現優秀的受助生,曙光基金在受助生中開展了"曙光之星"的評選活動;為了增進受助生彼此之間的了解,幫助受助生交流學習生活以及社會實踐方面的經驗,各地的肯德基公司以及受助生的實習餐廳還不定期地組織受助學生開展形式多樣的交流活動,許多城市的受助生還建立了"曙光小組"。

      評估報告顯示,曙光基金的多維互動運作模式,一方面使得許多受助生拓寬了自己的生活圈子,結識了更多的朋友,滿足了情感上的需求;另一方面也使得許多受助生獲得了更多實際上的幫助與關心,感受到更多社會的溫暖。

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